Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques Psychosociaux
La qualité de vie au travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux sont devenues un enjeu majeur pour la santé, le bien-être et la performance des organisations. Cette formation vous donne les clés pour agir concrètement en faveur du bien-être au travail.
Cette formation aborde les thématiques suivantes :
- Les fondamentaux de la QVT ;
- Les facteurs de risques psychosociaux (RPS) ;
- Les démarches de prévention et d’amélioration ;
- L’accompagnement des équipes et des managers.
| Module | AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET PRÉVENIR LES RPS |
| Objectifs | – Comprendre les enjeux de la QVT et des RPS – Identifier les facteurs de risques et signaux d’alerte – Mettre en œuvre des actions de prévention efficaces – Favoriser le bien-être et l’engagement des collaborateurs |
| Cible | – Managers, RH, membres de CHSCT, toute personne impliquée dans le bien-être au travail |
| Prérequis | – Aucun prérequis n’est demandé |
| Contenu détaillé | Fondamentaux de la QVT – Définitions, indicateurs et enjeux pour l’entreprise Facteurs de risques psychosociaux Démarches de prévention Accompagnement et management |
| Méthode pédagogique | – Ateliers pratiques, partage d’expériences – Exercices de diagnostic et construction de plans d’actions – Présentations ppt, vidéos, ressources en ligne – Accès au wifi haut débit sur l’ensemble des lieux |
| Niveau requis | Baccalauréat et plus |
| Durée de formation | 3 jours |
| Animateur | Formation assurée par des experts en QVT, santé et prévention des risques psychosociaux. |
