Gestion des RH, GPEC
La gestion des ressources humaines et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) permettent d’anticiper les évolutions des métiers, de développer les compétences et d’optimiser la performance des équipes. Cette formation vous initie aux outils essentiels de la gestion RH moderne.
Cette formation aborde les thématiques suivantes :
- Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines ;
- La mise en œuvre de la GPEC ;
- Le développement des compétences et des talents ;
- L’évaluation et la gestion de la performance.
| Module | PILOTER LA GESTION DES RH ET LA GPEC |
| Objectifs | – Comprendre les principes de la gestion des RH et de la GPEC – Mettre en place une démarche GPEC adaptée à l’organisation – Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels – Maîtriser les outils d’évaluation et de gestion de la performance |
| Cible | – Responsables RH, managers, dirigeants, toute personne impliquée dans la gestion du capital humain |
| Prérequis | – Aucun prérequis n’est demandé |
| Contenu détaillé | Fondamentaux de la gestion RH – Missions, enjeux et évolution de la fonction RH – Cadre légal et réglementaire Mettre en place la GPEC Développement des compétences Évaluation et performance |
| Méthode pédagogique | – Ateliers pratiques, études de cas – Exercices d’application, simulations d’entretien – Présentations ppt, ressources interactives – Accès au wifi haut débit sur l’ensemble des lieux |
| Niveau requis | Baccalauréat et plus |
| Durée de formation | 3 jours |
| Animateur | Formation assurée par des experts en ressources humaines et gestion des compétences. |
